Công cụ quản lý và điều hành nhân viên
Giá gốc:
800.000
đ
Giảm giá:
88%
Giá bán:
99.000
đ
Mã Khóa Học:
UKD96
Sở Hữu Khóa
Học :
Trọn Đời
Đơn hàng được xác nhận tự động. Nhận
khoá học qua Drive trong 30s khi
thanh
toán thành công!
Admin Support Zalo 24/7 Hà Thanh Hoài - 0888
999 857
-
(751 Đã Mua)
Giới Thiệu Khóa Học
🔎 Link tìm hiểu khóa học :https://unica.vn/cong-cu-quan-ly-va-dieu-hanh-nhan-vien
Bạn có biết:
Chi Tiết Khóa Học
Phần 1: Giới thiệu khóa học
Bài 1 : Giới thiệu khóa học
Phần 2: Thỏa mãn nhu cầu nhân viên
Bài 2 : Nghiên cứu nấc thang thứ nhất trong tháp nhu cầu Maslow
Bài 3 : Nghiên cứu nấc thang thứ hai trong tháp nhu cầu Maslow
Bài 4 : Nghiên cứu nấc thang thứ ba trong tháp nhu cầu Maslow
00:02:15
Bài 5 : Nghiên cứu nấc thang thứ tư trong tháp nhu cầu Maslow
00:04:40
Bài 6 : Nghiên cứu nấc thang thứ năm trong tháp nhu cầu Maslow
00:02:47
Phần 3: Sử dụng công cụ luật pháp
Bài 7 : Những dấu hiệu nhận biết doanh nghiệp chưa sử dụng tốt công cụ luật pháp trong quản lý
00:06:14
Bài 8 : Nguyên nhân của việc doanh nghiệp chưa sử dụng tốt công cụ luật pháp trong quản lý
00:07:53
Bài 9 : Xây dựng hệ thống luật pháp cho doanh nghiệp
00:03:01
Bài 10 : Xây dựng cơ chế giám sát việc tuân thủ luật pháp trong doanh nghiệp
00:01:47
Bài 11 : Thực hiện việc thưởng phạt công bằng, công khai trong doanh nghiệp
00:01:48
Bài 12 : Đề cao sự làm gương của ngườI quản lý trong việc tuân thủ luật pháp của doanh nghiệp
00:02:08
Bài 13 : Giá trị của công cụ luật pháp trong quản lý nhân viên
00:04:36
Phần 4: Sử dụng công cụ quy trình
Bài 14 : Những dấu hiệu nhận biết doanh nghiệp chưa vận dụng tốt công cụ quy trình trong quản lý
00:07:15
Bài 15 : Ứng dụng quy trình trong quản lý và đIều hành nhân viên
00:06:19
Phần 5: Sử dụng công cụ giám sát và hành chính
Bài 16 : Sử dụng công cụ giám sát trong quản lý và đIều hành nhân viên
00:10:10
Bài 17 : Sử dụng công cụ thủ tục hành chính trong quản lý
00:04:27
Phần 6: Sử dụng biện pháp mềm
Bài 18 : Khen ngợi để khích lệ nhân viên
00:05:46
Bài 19 : Quan tâm để khích lệ nhân viên
00:08:26
Phần 7: Phong cách lãnh đạo
Bài 20 : Sử dụng phong cách lãnh đạo 360 để khích lệ nhân viên
00:04:51
